রাজ্যের বিশ্ববিদ্যালয়ে শিক্ষক নিয়োগে নতুন কমিশন গঠনের প্রস্তাব, পর্যালোচনায় ১১ সদস্যের কমিটি
প্রকাশকাল: 07 Nov 2026, 12:31 PM
রিপোর্টার: সিটি নিউজ ডেস্ক
বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে শিক্ষক নিয়োগের জন্য পৃথক সার্ভিস কমিশন গঠনের বিষয়টি খতিয়ে দেখছে উচ্চশিক্ষা দফতর। কমিশনের কাঠামো ও সম্ভাব্য কার্যপদ্ধতি নিয়ে এক মাসের মধ্যে রিপোর্ট জমা দেওয়ার নির্দেশ।
কলকাতা: রাজ্যের বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে শিক্ষক নিয়োগের পদ্ধতিতে পরিবর্তনের সম্ভাবনা নিয়ে আলোচনা শুরু হয়েছে। বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে শিক্ষক নিয়োগের জন্য পৃথক একটি সার্ভিস কমিশন গঠনের বিষয়টি বিবেচনা করছে রাজ্যের উচ্চশিক্ষা দফতর। প্রস্তাবিত এই কমিশনের নাম হতে পারে ওয়েস্ট বেঙ্গল ইউনিভার্সিটি সার্ভিস কমিশন (West Bengal University Service Commission)।
সূত্রের খবর, স্কুল ও কলেজের শিক্ষক নিয়োগের জন্য পৃথক কমিশন থাকার আদলে বিশ্ববিদ্যালয়গুলির শিক্ষক নিয়োগের ক্ষেত্রেও একটি নির্দিষ্ট নিয়োগ কাঠামো তৈরির বিষয়টি খতিয়ে দেখা হচ্ছে।
কমিশন গঠনের প্রস্তাব খতিয়ে দেখতে ১১ সদস্যের কমিটি:
এই বিষয়ে শুক্রবার উচ্চশিক্ষা দফতরের পক্ষ থেকে ১১ সদস্যের একটি বিশেষজ্ঞ কমিটি গঠন করা হয়েছে বলে জানা গিয়েছে। প্রস্তাবিত কমিশনের কাঠামো, কাজের পরিধি এবং নিয়োগ প্রক্রিয়ার বিভিন্ন দিক পর্যালোচনা করবে এই কমিটি।
কমিটিতে রাজ্যের বিভিন্ন বিশ্ববিদ্যালয়ের উপাচার্য, অধ্যাপক, প্রশাসনিক আধিকারিক এবং উচ্চশিক্ষা দফতরের প্রতিনিধিরা রয়েছেন বলে সূত্রের খবর।
বিশেষজ্ঞদের মতামত ও পরামর্শের ভিত্তিতে কমিশন গঠনের বিষয়ে প্রয়োজনীয় সুপারিশ তৈরি করে রিপোর্ট জমা দেবে কমিটি। আগামী এক মাসের মধ্যে রিপোর্ট জমা দেওয়ার নির্দেশ দেওয়া হয়েছে।
কী হতে পারে নিয়োগের পদ্ধতি?
প্রস্তাবিত কমিশন গঠিত হলে রাজ্যের বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে শিক্ষক নিয়োগের ক্ষেত্রে একটি অভিন্ন কাঠামো চালু করার সম্ভাবনা রয়েছে। বর্তমানে সংশ্লিষ্ট বিশ্ববিদ্যালয়গুলির নিজস্ব নিয়োগ প্রক্রিয়ায় গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা থাকে।
নতুন কমিশন কার্যকর হলে অনুমোদিত শূন্যপদে শিক্ষক নিয়োগের দায়িত্ব ও ক্ষমতার ক্ষেত্রে পরিবর্তন আসতে পারে। তবে বিশ্ববিদ্যালয়গুলির ভূমিকা কতটা থাকবে, নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি, যোগ্যতার মাপকাঠি, পরীক্ষা ও ইন্টারভিউয়ের পদ্ধতি কী হবে, সে বিষয়ে এখনও কোনও চূড়ান্ত সিদ্ধান্তের কথা জানা যায়নি।
বিশেষজ্ঞ কমিটির রিপোর্টের পরই প্রস্তাবিত কমিশনের সম্ভাব্য কাঠামো সম্পর্কে বিস্তারিত ধারণা পাওয়া যেতে পারে।
স্কুল শিক্ষা প্রশাসনেও হয়েছিল রদবদল:
প্রসঙ্গত, এর আগে রাজ্যের স্কুল শিক্ষা প্রশাসনে একাধিক আধিকারিকের দায়িত্বে পরিবর্তন আনা হয়েছিল। জেলা বিদ্যালয় পরিদর্শক থেকে শুরু করে অতিরিক্ত ও সহকারী বিদ্যালয় পরিদর্শক এবং জেলা শিক্ষা আধিকারিক স্তরে মোট ৫৭ জন আধিকারিকের বদলি ও নতুন দায়িত্ব বণ্টন করা হয়েছিল।
কলকাতা, হাওড়া, হুগলি, উত্তর ও দক্ষিণ ২৪ পরগনা, নদিয়া, মুর্শিদাবাদ, পূর্ব ও পশ্চিম বর্ধমান, বাঁকুড়া, পুরুলিয়া, ঝাড়গ্রাম এবং দুই মেদিনীপুরের একাধিক আধিকারিকের দায়িত্বে পরিবর্তন করা হয়।
এবার বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে শিক্ষক নিয়োগের জন্য পৃথক সার্ভিস কমিশন গঠনের বিষয়টি বিবেচনা করছে উচ্চশিক্ষা দফতর। তবে এটি এখনও পর্যালোচনার পর্যায়ে রয়েছে। বিশেষজ্ঞ কমিটির সুপারিশের ভিত্তিতে পরবর্তী পদক্ষেপ কী হবে, তা স্পষ্ট হবে আগামী দিনে।
কলকাতা: রাজ্যের বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে শিক্ষক নিয়োগের পদ্ধতিতে পরিবর্তনের সম্ভাবনা নিয়ে আলোচনা শুরু হয়েছে। বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে শিক্ষক নিয়োগের জন্য পৃথক একটি সার্ভিস কমিশন গঠনের বিষয়টি বিবেচনা করছে রাজ্যের উচ্চশিক্ষা দফতর। প্রস্তাবিত এই কমিশনের নাম হতে পারে ওয়েস্ট বেঙ্গল ইউনিভার্সিটি সার্ভিস কমিশন (West Bengal University Service Commission)।
সূত্রের খবর, স্কুল ও কলেজের শিক্ষক নিয়োগের জন্য পৃথক কমিশন থাকার আদলে বিশ্ববিদ্যালয়গুলির শিক্ষক নিয়োগের ক্ষেত্রেও একটি নির্দিষ্ট নিয়োগ কাঠামো তৈরির বিষয়টি খতিয়ে দেখা হচ্ছে।
কমিশন গঠনের প্রস্তাব খতিয়ে দেখতে ১১ সদস্যের কমিটি:
এই বিষয়ে শুক্রবার উচ্চশিক্ষা দফতরের পক্ষ থেকে ১১ সদস্যের একটি বিশেষজ্ঞ কমিটি গঠন করা হয়েছে বলে জানা গিয়েছে। প্রস্তাবিত কমিশনের কাঠামো, কাজের পরিধি এবং নিয়োগ প্রক্রিয়ার বিভিন্ন দিক পর্যালোচনা করবে এই কমিটি।
কমিটিতে রাজ্যের বিভিন্ন বিশ্ববিদ্যালয়ের উপাচার্য, অধ্যাপক, প্রশাসনিক আধিকারিক এবং উচ্চশিক্ষা দফতরের প্রতিনিধিরা রয়েছেন বলে সূত্রের খবর।
বিশেষজ্ঞদের মতামত ও পরামর্শের ভিত্তিতে কমিশন গঠনের বিষয়ে প্রয়োজনীয় সুপারিশ তৈরি করে রিপোর্ট জমা দেবে কমিটি। আগামী এক মাসের মধ্যে রিপোর্ট জমা দেওয়ার নির্দেশ দেওয়া হয়েছে।
কী হতে পারে নিয়োগের পদ্ধতি?
প্রস্তাবিত কমিশন গঠিত হলে রাজ্যের বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে শিক্ষক নিয়োগের ক্ষেত্রে একটি অভিন্ন কাঠামো চালু করার সম্ভাবনা রয়েছে। বর্তমানে সংশ্লিষ্ট বিশ্ববিদ্যালয়গুলির নিজস্ব নিয়োগ প্রক্রিয়ায় গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা থাকে।
নতুন কমিশন কার্যকর হলে অনুমোদিত শূন্যপদে শিক্ষক নিয়োগের দায়িত্ব ও ক্ষমতার ক্ষেত্রে পরিবর্তন আসতে পারে। তবে বিশ্ববিদ্যালয়গুলির ভূমিকা কতটা থাকবে, নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি, যোগ্যতার মাপকাঠি, পরীক্ষা ও ইন্টারভিউয়ের পদ্ধতি কী হবে, সে বিষয়ে এখনও কোনও চূড়ান্ত সিদ্ধান্তের কথা জানা যায়নি।
বিশেষজ্ঞ কমিটির রিপোর্টের পরই প্রস্তাবিত কমিশনের সম্ভাব্য কাঠামো সম্পর্কে বিস্তারিত ধারণা পাওয়া যেতে পারে।
স্কুল শিক্ষা প্রশাসনেও হয়েছিল রদবদল:
প্রসঙ্গত, এর আগে রাজ্যের স্কুল শিক্ষা প্রশাসনে একাধিক আধিকারিকের দায়িত্বে পরিবর্তন আনা হয়েছিল। জেলা বিদ্যালয় পরিদর্শক থেকে শুরু করে অতিরিক্ত ও সহকারী বিদ্যালয় পরিদর্শক এবং জেলা শিক্ষা আধিকারিক স্তরে মোট ৫৭ জন আধিকারিকের বদলি ও নতুন দায়িত্ব বণ্টন করা হয়েছিল।
কলকাতা, হাওড়া, হুগলি, উত্তর ও দক্ষিণ ২৪ পরগনা, নদিয়া, মুর্শিদাবাদ, পূর্ব ও পশ্চিম বর্ধমান, বাঁকুড়া, পুরুলিয়া, ঝাড়গ্রাম এবং দুই মেদিনীপুরের একাধিক আধিকারিকের দায়িত্বে পরিবর্তন করা হয়।
এবার বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে শিক্ষক নিয়োগের জন্য পৃথক সার্ভিস কমিশন গঠনের বিষয়টি বিবেচনা করছে উচ্চশিক্ষা দফতর। তবে এটি এখনও পর্যালোচনার পর্যায়ে রয়েছে। বিশেষজ্ঞ কমিটির সুপারিশের ভিত্তিতে পরবর্তী পদক্ষেপ কী হবে, তা স্পষ্ট হবে আগামী দিনে।